میزان افزایش حقوق کارشناسان حقوقی با تاثیرگذاری فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی بر فوق العاده ویژه
- kargozin.com
- مطالب اختصاصی, مجله کارگزینی

میزان افزایش حقوق کارشناسان حقوقی با تاثیرگذاری فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی بر فوق العاده ویژه
میزان افزایش حقوق کارشناسان حقوقی با تاثیرگذاری فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی بر فوق العاده ویژه
نویسنده: صیاح الدین شهدی
مجله کارگزینی – پس از اعلام نظر معاون هماهنگی و برنامه ریزی امور حقوقی دستگاههای اجرایی معاونت حقوقی رئیس جمهور در پاسخ به استعلام وزارت نیرو مبنی بر:
لزوم تاثیرگذاری امتیازات ردیف فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و یا حمایت قضایی و مشوقهای بر رقم ریالی فوق العاده ویژه (موضوع بند ۱۰ ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری) مندرج در حکم کارگزینی کارشناسان حقوقی دستگاه های اجرایی
اکنون با این سوال روبرو هستیم که نحوه تاثیرگذاری و میزان افزایش دریافتی کارشناسان مذکور به چه میزان خواهد بود؟
بر اساس اعلام نظر فوق، فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و یا حمایت قضائی و مشوقها در راستای بند ۱۰ ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان فوق العاده مستمر محسوب میشود و میبایست با تاثیر در فوق العاده ویژه کلیه کارکنان مشمول پرداخت گردد.
از ابتدای زمان حاکمیت قانون برنامه هفتم پیشرفت (مردادماه 1403)، فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و یا حمایت قضائی و مشوقهای کارشناسان حقوقی با توجه به سطوح پست سازمانی مشمولین و بصورت رقم ریالی ثابت (بر گرفته از امتیاز هر سطح) محاسبه و پرداخت شده است.
به موجب جدول موضوع ماده (1) دستورالعمل فوق العاده پست تخصصی حقوقی و یا حمایت قضائی و مشوقها، در سال 1404 ارقام ماهانه فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و یا حمایت قضائی و مشوقها (بدون تاثیر در فوق العاده ویژه) و با توجه به سطح پست سازمانی مشمولان، به شرح زیر است.
سطح پست (سمت) مشاغل حقوقی | میزان فوق العاده (امتیاز) | میزان فوق العاده (ریال) |
کارشناس | 5500 | 31,872,500 |
رئیس اداره و همتراز | 6500 | 37,667,500 |
معاون مدیرکل و همتراز | 7500 | 43,462,500 |
مدیرکل و همتراز | 8500 | 49,257,500 |
معاون وزیر، رئیس مرکز و همترازان آنان | 9500 | 55,052,500 |
بر اساس شیوهنامه برقراری فوق العاده ویژه مشاغل حقوقی دستگاههای اجرایی (موضوع بخشنامه شماره ۵۴۰۴ مورخ 1403/02/01 سازمان اداری و استخدامی کشور)، مجوز پرداخت فوق العاده ویژه شاغلین مشاغل حقوقی تا 50 درصد حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر تا پایان شهریور ماه 1403صادر گردید و به موجب مصوبات نخستین جلسه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در دولت چهاردهم که به ریاست دکتر علاءالدین رفیعزاده؛ معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد، بهرهمندی شاغلان مشاغل حقوقی (و حوزه فناوری اطلاعات) دستگاههای اجرایی از سقف فوقالعاده ویژه بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری تا پایان سال ۱۴۰۳ تمدید گردید.
ببینید:
اگر چه از ابتدای سال 1404، مجوزی بابت پرداخت فوق العاده ویژه 50 درصد به شاغلین مشاغل حقوقی دستگاه های اجرایی صادر نشده است، اما در بسیاری از دستگاه های اجرایی شاهد پرداخت سقف این فوق العاده (50 درصد حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر) در احکام کارگزینی مشمولان هستیم و تنها در برخی دستگاه اجرایی انگشت شمار، فوق العاده ویژه کارشناسان حقوقی در سقف 35 درصد حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر پرداخت میشود.
در صورتی که مفاد مکاتبه معاون هماهنگی و برنامه ریزی امور حقوقی دستگاههای اجرایی معاونت حقوقی رئیس جمهور با وزارت نیرو مبنای عمل دستگاه های اجرایی قرار گیرد، میزان ریالی افزایش حکم کارگزینی کارشناسان حقوقی در سطوح مختلف سازمانی پس از تاثیرگذاری ارقام فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و یا حمایت قضائی و مشوقها در فوق العاده ویژه، با توجه به درصد بهره مندی شاغلین از فوق العاده ویژه و ضریب حقوق سال 1404 کارمندان، به شرح زیر خواهد یود.
سطح پست (سمت) مشاغل حقوقی | میزان افزایش حکم کارگزینی مشمولان فوق العاده ویژه 35 درصد (ریال) | میزان افزایش حکم کارگزینی مشمولان فوق العاده ویژه 50 درصد (ریال) |
کارشناس | 11,155,375 | 15,936,250 |
رئیس اداره و همتراز | 13,183,625 | 18,833,750 |
معاون مدیرکل و همتراز | 15,211,875 | 21,731,250 |
مدیرکل و همتراز | 17,240,125 | 24,628,750 |
معاون وزیر، رئیس مرکز و همترازان آنان | 19,268,375 | 27,526,250 |
موضوع جالب توجه، تاریخ اجرای احکام کارگزینی است. با توجه به زمان برقراری فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و یا حمایت قضائی و مشوقها در احکام کارگزینی مشمولان (کارشناسان حقوقی) که از آغاز حاکمیت قانون برنامه هفتم پیشرفت (مردادماه 1403) بوده است. پرداخت معوقات یک سال اخیر نیز دور ار ذهن نخواهد بود.
باید منتظر ماند و دید که کدام یک از دستگاه های اجرایی اعلام نظر معاون هماهنگی و برنامه ریزی امور حقوقی دستگاههای اجرایی معاونت حقوقی رئیس جمهور را مبنای عمل خود قرار خواهند داد.
مطالب مرتبط:
لزوم احتساب فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی در مبنای محاسبه فوق العاده ویژه
دستورالعمل فوق العاده پست تخصصی حقوقی و یا حمایت قضائی و مشوقها
اصلاح دستورالعمل فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و یا حمایت قضائی و مشوق ها
اصلاحیه دستورالعمل فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی چه میگوید؟
آیا پرداخت توأمان فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و فوق العاده خاص امکانپذیر است؟
درخواست موقوفالاجرا شدن مصوبه برقراری فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و یا حمایت قضایی و مشوقها
اینستاگرام مجله کارگزینی
https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa
تلگرام مجله کارگزینی
بله مجله کارگزینی
https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk
ایتا مجله کارگزینی


4 نظر
جالبه بالغ بر ۶۰درصد امور مربوط به واحد حقوقی کارشناسان اموال تجهیزات ماشین آلات انجام میدن
بعد امتیاز های متعدد برای واحد حقوقی لحاظ میشه .
در واقع حوزه اموال محلی از اعراب ندارد.
كارشناسان مراجع حل اختلاف كارگر و كارفرما مستقر در اداره كار كه كار رسيدگي به پرونده هاي شكايات و مراجع شبه قضائي محسوب ميشوند ميگن حقوقي نيست واقعا جاي تعجبه!
سلام این کارزار رو جهت جلوگیری از این بی عدالتی امضا و گسترش بدید لطفا
https://www.karzar.net/259138
با سلام – این فوق العاده مربوط به حقوقی و کارشناسان فناوری اطلاعات هست پس جدول کارشناسان فناوری چگونه هست ؟ این جا فقط حقوقی ها مطرح شدند .